Aktualności

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Pyrzycach

 ogłasza nabór kandydatów na stanowisko 

PRACOWNIK SOCJALNY

 

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę – na zastępstwo, pełen etat, 1 osoba

Przewidywany termin zatrudnienia: II kwartał 2025 r.

Termin składania dokumentów: do 31 marca 2025 r.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

1.Wykształcenie:

Art. 116. [Wymogi dotyczące objęcia stanowiska pracownika socjalnego] 1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;

3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

a) pedagogika,

b) pedagogika specjalna,

c) politologia,

d) polityka społeczna,

e) psychologia,

f) socjologia,

g) nauki o rodzinie;

4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, ustawy o świadczeniach rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

2.Obywatelstwo polskie.

3.Nieposzlakowana opinia.

4.Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.

5.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

6.Posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

Link do strony wyjaśniającej kwalifikacje pracownika socjalnego: https://www.gov.pl/web/rodzina/pracownik-socjalny

Kwalifikacje pracownika socjalnego

WYMAGANIA DODATKOWE

1.Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej.

2.Umiejętność komunikowania się z interesantem, w tym także nastawionych roszczeniowo zagrożonym wykluczeniem lub już wykluczonym społecznie.

3.Odporność na stres, odpowiedzialność, asertywność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność i otwartość.

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW NA DANYM STANOWISKU OBEJMUJE

1.Udzielanie osobom pełnej informacji o przysługujących im uprawnieniach, świadczeniach i formach pomocy.

2.Prowadzenie rozeznania sytuacji życiowej osób i rodzin ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej, w szczególności przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na terenie Gminy Pyrzyce.

3.Ustalanie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej oraz innych źródeł zabezpieczenia społecznego, ich rodzaju i wysokości, po wnikliwej analizie zgromadzonej dokumentacji.

4.Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej tj. zasiłku celowego, specjalnego zasiłku celowego, zasiłku stałego, zasiłku okresowego, ubezpieczeń zdrowotnych i innych.

5.Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy.

6.Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania trudności w prawidłowym funkcjonowaniu osób i rodzin, w szczególności łagodzenie skutków ubóstwa.

7.Przeprowadzenie wywiadów na rzecz innych ośrodków pomocy społecznej lub powiatowych centrów pomocy rodzinie.

8.Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach wynikających z prowadzonej pracy socjalnej.

9.Zawieranie i realizacja kontraktów socjalnych.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest poniżej 6 %.

 

WYMAGANE DOKUMENTY

1.Podpisane CV .

2.Podpisane oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

3.Podpisane odręcznie oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

4.Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na stanowisku opiekuna osoby starszej.

5.Podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów do pracy.

6.Podpisana informacja dla osoby ubiegającej się o pracę o procedurze zgłoszeń wewnętrznych.

7.Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.

8.Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia.

 (Uwaga! W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały ww. dokumentów).

 

INFORMACJE DODATKOWE:

1.Czas pracy: pełny wymiar – umowa o pracę zawarta na czas określony/na zastępstwo.

2.Przewidywany termin zatrudnienia: II kwartał 2025 r.

3.Fizyczne warunki pracy: obsługa komputera i wymuszonej pozycji siedzącej powoduje obciążenie kręgosłupa oraz statyczne obciążenie mięśni tułowia, pokój biurowy ogrzewany i oświetlony.

4.Wyposażenie stanowiska pracy: komputer z oprogramowaniem, drukarka, telefon.

5.Praca związana z kontaktami z podopiecznymi Ośrodka Pomocy Społecznej w Pyrzycach zarówno w budynku Ośrodka, jak i w środowisku.

Dokumenty należy złożyć do dnia 31 marca 2025  r. w wybranej przez siebie formie:

-bezpośrednio w sekretariacie OPS, Plac Ratuszowy 1, 74-200 Pyrzyce w godzinach pracy Ośrodka, tj. od godz. 7.00 do godz. 15:00 pok. Nr 8,

-pocztą na adres Ośrodka,

-e-mailem (skany dokumentów) na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

Kontakt telefoniczny: 91 56 11-165

 

Rozpatrzymy  tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły do Ośrodka do dnia 31.03.2025 r. do godz. 15.00.

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do OPS w Pyrzycach po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane. Ośrodek Pomocy Społecznej w Pyrzycach odpowiada wyłącznie na oferty spełniające wymagania formalne. Otrzymanych dokumentów nie odsyłamy.

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Pyrzycach  zastrzega sobie prawo  zaproszenia do rozmowy tylko wybranych kandydatów, jak również odwołania naboru, bez podania przyczyny, przed upływem terminu na złożenie dokumentów i zakończenia naboru bez rozstrzygnięcia.

 

 

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH

 

 

Administrator danych osobowych:	Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Pyrzycach, Plac Ratuszowy 1, 74-200 Pyrzyce. Kontakt jest możliwy za pomocą telefonu: 91 5611 150, adresu e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Inspektor Ochrony Danych:	W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych może się Pani/Pan kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych przez telefon: +48 608 442 652; adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Cel i podstawa przetwarzania:	Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko, którego dotyczy ogłoszenie. Dane osobowe przetwarzamy na podstawie: Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy. Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Udzielonej zgody – w przypadku podania danych innych niż wymagane przepisami prawa.
Odbiorcy danych:	Dane osobowe będą udostępniane w zakresie imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania w Biuletynie Informacji Publicznej w celu ogłoszenia informacji o wynikach procedury rekrutacji. Pani/Pana dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
Okres przechowywania danych:	Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od momentu zakończenia rekrutacji.
Prawa osób, których dane dotyczą:	Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia danych, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa, lub w ramach sprawowania władzy publicznej, ograniczenia przetwarzania danych lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, cofnięcia zgody, w przypadku, w którym przetwarzanie Pani/Pana danych odbywa się na podstawie udzielonej zgody, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
Obowiązek podania danych:	Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym określonym w przepisach Kodeksu Pracy. Podanie danych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

 

Aneta Wojcieszek

 Dyrektor

 Ośrodka Pomocy Społecznej

w Pyrzycach